近年来，海国投党委深入贯彻落实习近平总书记关于加强国有企业党建“两个一以贯之”工作要求，按照市、区有关工作部署，以“融合、融汇、融通”的“三融”党建工作模式，持续推动党建工作融入企业中心工作，实现党建与业务同频共振，有效激发国企党建新活力。

推动党建工作与公司治理深度融合

公司党委坚持“一会一人一章一制度”原则，优化公司治理体系。“一会”即党委会周例会制度，每周定期召开党委会前置讨论研究重大事项，切实加强党委“把方向、管大局、保落实”领导作用；“一人”即党委书记、董事长、法定代表人由一人担任，坚持“双向进入、交叉任职”领导体制，全面落实“一肩挑”，当好企业“领头雁”；“一章”即党建入章，将党建工作要求写入公司章程，全面、一体推进下属京外企业及混合所有制企业党建入章工作，使党组织在公司治理结构中的法定地位进一步明确；“一制度”即公司“三重一大”事项集体决策制度，通过“宣贯+自查+联检”多措并举的方式，全覆盖开展下属企业“三重一大”制度落实专项检查，确保压力与责任层层传导、层层落实。 

推动党建工作与生产经营贯穿融汇

坚持党组织把关定向。党委会研究制定《海国投集团经营提升八年行动计划（2021-2028年）》，分阶段对企业发展进行战略规划，明确企业未来发展战略，以党组织把关定向确保企业发展正确方向。建立“基层工作日”机制。党委书记带头，建立定期走访调研常态化机制，党委领导班子成员、集团各部门负责人定期“沉”入下属企业或重点项目一线，通过走访、座谈、业务推进会等方式，真正在一线中了解需求、发现问题并解决问题，助力集团转型升级、提质增效。开展党组织联创共建。在原有业务战略合作基础上，加强同黑龙江省七台河市委、勃利县委的务实合作，与北京农商行、徽商银行、光大银行等各大银行党组织共同开展座谈交流、户外骑行、联谊拓展等各类活动，打造党建引领政企、银企合作新典范。

推动党建工作与企业文化互促融通

弘扬企业文化理念。大力弘扬公司成立30年来坚持党的领导、服务海淀发展大局的光荣传统，举办“三十而立 从新出发”海国投集团成立30周年主题曲传唱MV、演讲比赛、摄影沙龙、“国投榜样”人物评选、“书香国投”读书会等系列文化活动，推动“海纳百川、以诚致远”的企业文化入脑入心。增强企业发展合力。着眼加强各级企业骨干队伍建设，组织宏观经济形势分析专题培训，开展“我为企业献一策”活动，增强企业员工参与企业发展的“主人翁”意识。定期组织开展户外拓展、趣味运动会，在元宵节、三八妇女节等重要节日开展特色企业团建活动，激发员工干事活力，凝聚企业发展合力。彰显企业人文关怀。利用“书记早餐会”形式面对面了解员工工作状态及心理状况，拉近组织与员工的距离。依托公司工会组织，加大关心关爱企业职工力度，对大病、困难员工和退休老党员等定期组织上门慰问，将组织的温暖送入人心。公司党员干部带头参与无偿献血志愿活动，身体力行鼓励号召更多身边人积极投身公益事业，履行企业社会责任。