云上课堂 齐学共悟

2023年3月24日，北京市委组织部举办了“党支部云课堂”培训活动，由市国资委党建工作办公室龚继先同志对《北京国有企业党支部 (党总支) 参与重大问题决策工作指引(试行)》（以下简称《指引》）相关内容进行指导讲解，海国投集团党委委员、总经理助理肖琳娜、集团党委工作部、集团党委所属15个党支部的党支部书记、专兼职党务工作者和党建工作部门同志们，通过线上学习的方式进行参与。

学思相申 以制促行

 海国投机关各党支部

在龚继先同志的讲解讲解下我们深入理解了：文件起草的主要特点、文件的适用范围、党支部集体研究把关的方式和程序、交叉任职比例较低，多种方式参与企业重大问题决策的方式、工作保障、进一步推进文件落实的相关要求，六个方面的知识内容，并结合自身党建工作内容，进行对照检查分析，以学到实处，落到实务为目标，将集体决策制度作用发挥到实处。 

中技党支部

国有企业党支部作为党的基层组织，在工作实践中，我们一定坚持国有企业基层党组织的基本任务毫不动摇，辩证地看待推进中出现的问题并予以及时解决，坚持不断完善决策机制，更好发挥党支部战斗堡垒作用，不断夯实基础党建工作、提高党支部建设质量，为国有企业做强、做大、做优提供坚强力量。

稻发党总支

通过参加云课堂培训，我们了解到了《指引》对国企党支部参与重大问题决策的方式提出具体措施，和不同类型党支部实行对号入座的细致要求。稻发党总支将根据文件精神及解读内容，充分发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，对照相关要求不断规范完善党支部工作，使党建与企业发展同频共振、互促共进，为推动企业高质量发展实现新突破。

海新域党支部

通过观看云课堂培训直播，我们深刻了解到了国有企业党支部参与企业重大问题决策工作时发挥的把方向、管大局、促落实的深刻意义。在进行企业内部治理机制调整和改革时，贯彻落实《党章》等制度文件、党组织参与企业重大问题决策、集体研究把关企业重大事项，不仅可以维护董事会、经理层对企业重大问题的决策权，从而不断形成党支部、董事会、经理层各司其职、各负其责、协调运转的公司治理机制，还有助于增强党支部战斗堡垒作用，强化党的领导和公司治理相统一。

鑫泰置业党支部

通过云课堂学习，我们对《指引》有了更加深刻和正确的认识理解。我们能明确感受到只有坚持党的领导和完善公司治理有机结合并统一，才能够突显出作为党领导下的国有企业本色、真正发挥和增强党支部的战斗堡垒作用。我们一定学好、用好《指引》，及时发现并纠正自身存在的问题，努力调整和完善重大事项决策机制，将党建引领国资企业高质量发展工作落到实处。

智享党支部

我们系统地认识到了党支部参与重大问题决策主要包括集体研究把关和多种方式参与决策的方式。特别是在不同的党支部委员与董事会、经理层交叉任职比例情况下，应当采取何种方式参与决策。在今后的工作中，我们将严格参照《指引》所提出的建立健全决策后评估机制和纠错改正制度，来进行自身检查、情况跟踪和复查评估，通过及时发现并纠正自身在参与重大事项决策时存在的问题来适时调整和完善决策，将文件精神切实贯彻到日常工作中。

凯文德信党支部

通过参与培训，我们对党支部参与公司重大问题决策的方式，有了方法论层面的理解和领会。作为海国投旗下一级子公司，凯文教育十分注重党建工作，将党建写入公司章程，落实董事长、支部书记、法人“一肩挑”，不断规范党支部、董事会、经理层的权责边界及议事程序。我们坚信基层党组织坚强有力就是我们干事创业的巨大能量。下一步，凯文教育将继续以党的建设为统领，不断推动党建融入业务工作、融入队伍建设。认真学习领会党的二十大精神，落实立德树人的根本任务，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

海国幼教党支部

通过龚继先同志的讲解，我们对《指引》有了充分的了解和认识。文件为我们明确了基层党支部参与重大问题决策的方式具体细化措施，我们可以依此对号入座，从而更好地参与重大问题决策。幼教党支部将继续以党的政治建设为统领，不断推动党建融入业务工作、融入队伍建设、融入基层治理，稳步加强企业经理层的权责边界划分明确性和议事程序规范性。

物业党支部

通过参加《指引》解读培训，我们了解到了党支部在企业决策、执行、监督等各个环节的权责和工作方式，授权与监督相结合、放活与管理相统一等方面的具体办法，更好地理解了基层党支部在发挥战斗堡垒作用的同时，能够在企业发展中更好的发挥好把方向、管大局、促落实的领导作用的深刻内涵。在今后的工作中，我们将以《指引》作为相关工作的指导“教材”，学好用好文件内容，为更好地开展党建工作夯实理论基础。

海科技党支部

通过此次线上学习，我们了解到了《指引》对党支部参与重大问题决策的方式所提出的具体细化措施，感受到了其为国有企业健康发展所提供的有效保证。在学习中，我们学习到了针对党支部在功能定位上的不同，《指引》所明确的党支部参与重大问题决策时“集体研究把关”和“多种方式参与决策”的两种方式。在今后的工作中，海科技党支部将贯彻落实好《指引》文件内涵，全面提升党支部参与重大问题决策的工作水平。

海科建党支部

通过参与云课堂学习，我们认识到了《指引》是在认真落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国共产党支部工作条例（试行）》等中央文件的基础上，以工作指引的形式，对党支部参与重大问题决策的方式提出了具体细化措施，其为我们基层党支部在参与重大问题决策时依据自身类型“对号入座”提供了有效地理论依据。抓党建、聚人心、促改革，海科建党支部将坚持守正创新，不断提升党建水平；全体党员将以永远在路上的奋斗姿态，矢志不渝践行初心使命，用高质量党建引领企业发展。

以学致用 齐心共进

《北京国有企业党支部（党总支）参与重大问题决策工作指引（试行）》对国有企业党支部（党总支）参与企业重大问题决策提出了原则性要求，其不仅对基层党组织规范党支部工作、进一步提高党建工作质量具有重大而深远的指导意义，同时也对基层党组织探索参与企业重大问题决策的实现路径提供了明确制度规范。海国投党委所属各党支部将持续调整、完善党的领导与公司治理相统一的管理模式，将党的领导和党的建设作为企业管理制度体系不可分割的有机组成部分，推进党建工作与企业发展同步谋划，为推动海淀区国有企业创新发展、融合发展、高质量发展做出力所能及的贡献。