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日期：2026-07-02
为进一步夯实干部管理工作基础，规范干部人事档案管理流程，全面提升集团干部人事档案管理工作的精细化、标准化水平，海国投集团于7月1日上午举办了干部人事档案管理专题培训。集团总部人力资源部，各一级监管企业人力负责人及干部人事档案工作人员参加本次培训。培训由人力资源部经理陈然主持。
本次培训坚持实操导向，紧扣干部管理工作重点，以人事档案“三龄两历”规范审核与精准认定为核心内容，严格对照干部人事档案管理相关要求，系统讲解年龄、工龄、党龄、学历、工作经历认定标准与审核流程，逐项梳理档案材料收集、甄别核实、整理归档、问题整改全链条工作要点。培训结合日常档案管理工作中的典型案例与常见易错事项进行深度剖析，进一步明确政策标准、规范实操流程、统一执行口径。
本次培训是集团深化干部精细化管理、筑牢人才建设基础的重要抓手，对于提升集团干部人事档案管理规范化水平、夯实选人用人工作根基具有重要意义。下一步，各企业人力资源部将以此次培训为契机，扎实推进干部人事档案管理工作的自查自纠与规范提质，严把档案审核关口，持续优化管理机制，切实将培训成果转化为日常管理实践，共同推动集团干部管理工作提质增效。
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