自区纪委监委启动区属国有企业纪检监察体制改革以来，海国投集团将推动纪检监察体制改革作为集团重要政治任务，海国投纪委主动投身改革，并以此为契机，强化工作基础，配齐配强队伍，强化责任担当，扎实推进纪检监察体制改革纵深发展。

改革赋权，健全监督体系。海国投纪委（监察专员办公室）坚持高标准政治站位，把思想和行动统一到中央的决策部署上来，统一到市、区纪委监委和公司党委的改革要求上来，统筹安排健全机构、明确职责、完善机制、配强队伍，聚焦主责主业，强化监督执纪问责等方面工作，确保改革按照既定的时间表和路线图有效落实。海国投纪委（监察专员办公室）将着眼于构建合署办公体制下“集中统一、权威高效”的工作体制，使合署办公真正发挥出“1+1>2”的效应。

强化责任，确保监督到位。近期，海国投纪委（监察专员办公室）历时一个月完成了对集团下属二十家重点企业单位的走访座谈，重点向下属企业单位强调国有企业纪检监察体制改革意义与要求，督促各级党组织压紧压实主体责任，领导班子成员切实履行“一岗双责”。结合走访座谈所掌握的情况，认真梳理、仔细鉴别集团系统行使公权力的各级管理人员，全面摸清监察对象情况，完善监察对象信息采集登记、动态更新工作，做到“底数清、情况明、数字准，”扎实有效推动监察全覆盖。

内强素质，提升监督能力。纪检监察队伍建设是推进纪检监察工作高质量发展的关键。海国投纪委（监察专员办公室）明确要求各级党组织、下属企业单位配置专人负责纪检监察工作，严把入口关，将政治素质好、业务能力强的优秀人才充实到集团系统纪检监察干部队伍当中，保证监督无遗漏。同时，加强对集团系统纪检监察干部的日常教育管理，在分级分类开展培训的基础上，有针对性地补短板、强弱项，打造一支素质高、能力强、作风硬的纪检监察队伍。

下一步，海国投纪委（监察专员办公室）将继续结合自身实际稳步推进改革，不断健全完善工作制度，建立科学严密的工作程序和业务流程 ，有章可循、有条不紊，以纪检监察工作的高质量促进海国投集团高质量发展。