时光如矢，新岁序开。过去一年的繁华与喧嚣逐渐沉淀在奋斗与成长中圆满谢幕；而崭新的 2025 年，如同一张未着墨的画卷，正等待我们用希望为笔，以梦想作彩，勾勒出绚丽的未来篇章。

一、2024，园所发展新貌，规模拓展与品质提升

过去一载，我们迎来里程碑式发展，海育科学城北区分园、万和分园、万德分园于 9 月 2 日盛大开园，集团园所数量跃升至 6 座，学位供给大幅增长，为更多幼儿开启知识启蒙之门。

新园筹备期间，得到区级领导支持与关怀，公司领导团队亲赴一线，精准指导每一个环节，从前期筹备到师资团队的严格选拔，从文化建设的匠心独运再到设施设备的科学配置，确保新园高起点启航，彰显海育教育的严谨与专业。

二、2024，队伍建设进阶，规范精细与能力跃升

为更好地落实《幼儿园保育教育质量评估指南》，我们以 “北京市第一届幼儿园教师基本功培训与展示活动” 为契机，开展 “海育杯” 教师专业能力展评活动及 “海育幼儿园一日活动常规工作专项视导” 工作，以问题为导向，着力提升教师 “研究与支持幼儿” 的能力及教育实践能力，强化日常管理效能。同时，积极响应海淀区自主游戏号召，精心制定行动方案并分层推进，组织园长、保教主任及骨干教师外出观摩学习，深度挖掘生活与游戏的教育价值，大力提升教师专业能力。此外，为弘扬 “四有” 教师精神，树立师德典范，发挥榜样力量，我们以 “从心出发 —— 讲好我的育人故事” 为主题，组织开展首届 “四有” 教师师德宣讲活动……

三、2024，课程创新实践，特色培育与多元发展

我们融合多元文化与实践元素，精心构建特色课程资源，涵盖劳动、体育、自然、科技、传统等丰富领域。

以健康领域课题推动为抓手，强化体育特色。彰显幼儿健康体魄与精神风貌，推动教育科研成果落地生根；借助食育文化活动及“厨艺大赛”，让 “食育文化” 深深扎根于园所这片教育沃土之中；我们全力打造手球示范标杆，将手球课程正式纳入海育特色。开展首届 “海育杯”幼儿手球联赛，进一步推动了幼儿手球运动发展；我们明确了不断深耕学前教育领域，引入AI人工智能，逐步打造“海育幼儿园-智慧校园”金名片的发展定位，及 “培养未来科技人才”摇篮的神圣使命；幼儿园精心策划并开展的各类精彩纷呈的大型活动，已然成为孩子们成长道路上熠熠生辉的高光时刻。

“投之木桃，报之以琼瑶。”2024 年，在海国幼教的发展征程中，所有分园齐心协力、并肩奋进。面对重重挑战，大家从未退缩，始终怀揣着对幼儿教育事业的热忱，以不懈的努力和拼搏的精神，脚踏实地地深耕细作。最终，不负众望，在教育成果、校园建设、师资提升等诸多方面均取得了令人瞩目的成绩。   

2024 年海育幼儿园正式接受了 2022 至 2023 年度 “北京市青年文明号”的集体授牌。

2024年海育幼儿园有3名教师荣誉海淀区优秀“四有”教师称号；

2024 年海淀区第一届幼儿园教师“基本功”展评活动中，海育幼儿园共有8 名教师获奖，二等奖1名、三等奖3名与 优秀指导奖4名，海育幼儿园荣获优秀组织奖。

2024年海淀区幼儿园第十届“童心杯”征文活动中，北京市海淀区

海育幼儿园共11名教师获奖，一等奖1名、二等奖3名、三等奖7名，幼儿园还荣获优秀集体奖。

海育幼儿园荣获海国投集团2023年度优秀团队

海育幼儿园教师代表海国投参加国资系统团拜会表演

2024年度共有21名教师分获北京市一、二、三级教师专业技术职务任职资格：高级教师1名，一级教师2名，二级教师7名，三级教师8名。

2025年，我们扎实开展教师队伍建设年活动，借助课题研究、分层培训等多元方式，全方位提升教师专业素养与综合能力，为幼教事业的蓬勃发展筑牢根基。深度探索人工智能与教育的融合路径，构建具备可操作性的模型思考框架，部分教育环节引入AI技术并初显成效。同时，全力推动幼教板块全方位升级，致力于显著提升教育质量与工作效率。构建完备的标准化、集约化管理体系，确保管理流程规范有序，资源配置科学高效。

未来，海育将秉持初心、创新进取，持续提升教育品质，为学前教育事业蓬勃发展注入磅礴动力，奋力开创更加辉煌灿烂的明天！