乘势而上开新局，砥砺奋进谱新篇。为全面考核2024年度集团各部门工作情况，提升中层干部的履职能力和综合素质，海国投集团于2024年12月26日组织召开了“2024年度部门述职考核会”。集团领导班子、各部门负责人参加了此次会议，集团党委委员、副总经理肖琳娜主持会议。

会上，集团总部12位部门负责人围绕2024年重点工作完成情况及下一年度工作计划进行汇报。内容紧密结合工作实际，深入总结一年来的经验与亮点，分析工作中存在的问题与不足并提出下一步工作思路与举措。

集团党委副书记、总经理于志伟对各部门一年的工作给予充分肯定。并强调，2024年，集团各部门锚定目标任务，积极应对复杂形势，各司其职，积极推动各项工作落实落地，取得了优异的成绩。2025年是集团抢机遇、拼发展、求突破的关键一年，对集团实现全面改革发展至关重要。对下一年度工作，于志伟提出三点要求和期望。

一是砥砺深耕，提升经营效益。要立足海淀，依托政府平台，获取优质发展资源，快速推动重大项目的落地实施，要聚焦主责主业，准确研判市场趋势，锚定集团各阶段攻坚重点，努力实现经济效益的提升和资产的增收创效。

二是勇于破局，有效防范风险。要正确认识内外部形势，把握当前重要窗口期，深刻认识新政策、新资金、新资源对集团发展的重要性。坚持问题导向，加大重点历史遗留问题的推进力度，提升精准识别和化解风险的业务能力。

三是守正创新，服务集团大局。要继续秉持业精于勤的工作态度，加强履职担当，不断开拓进取，进一步加强团结协作，凝聚强大合力，持续提升自身专业水平和管理能力，积极服务集团发展大局，切实增强责任感和使命感。

会后，集团领导班子对各部门2024年度工作进行了考核打分。

述职述责述担当，求真求实求致远。本次述职考核会是加强中层干部队伍建设、健全绩效考核体系的重要举措，对促进集团全面健康发展具有重要意义。本次会议的召开，进一步强化了中层干部担当意识和责任意识，为新一年工作的开局起步凝聚思想共识、指明目标方向，也为推进集团高质量发展奠定了坚实的基础。